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FAQ's
Frage: Ist ein externes Managementteam
in der Übergangsphase wirklich effektiv?
Antwort: Ja. In der Zeika-Group glauben wir nicht bloß daran, vielmehr
wissen wir aus Erfahrung, dass es funktioniert. Die best-organisierten Unternehmen
weltweit stimmen uns zu. Viele der großen und oft bewunderten Unternehmen haben
interne Integrationsteams für ihre Übernahmen und Joint Ventures eingesetzt,
um während der kritischen Integrationsphase einer Übernahme oder in Zeiten
der Veränderung eine klare Führung sicherzustellen. Diese Teams eignen
sich hochspezifisches Wissen und Erfahrung an. Die Führungskräfte der Zeika-Group
verfügen über diese Erfahrung und bieten eine objektive Perspektive von
außen.
Frage: Wie arbeitet die Zeika-Group
mit unseren Managern?
Antwort: Unser Ansatz ist es stets, ein starkes Team zu bilden und die besten
Ressourcen zu verwenden, die es im Unternehmen bereits gibt. Oftmals leiten wir das
Team und bilden andere Mitglieder zu starken und eigenständigen Führungspersönlichkeiten
aus, so dass in ihrem Unternehmen der Führungswechsel nach unserem Weggang nahtlos
von statten geht. Außerdem stellen wir sicher, dass eine geeignete Führung
vorhanden ist und diese effizient, vom Unternehmen unterstützt arbeitet.“
Frage: Wie lange braucht die Zeika-Group
für diese Aufgaben?
Anwort: Das hängt natürlich von der Situation ab. Gesamtintegrationen
brauchen Zeit und dauern im Durchschnitt zwischen einem und drei Jahren. Die Größe
des Unternehmens, der Grad der gewünschten Integration, und das wirtschaftliche
Befinden des Unternehmens stellen entscheidende Faktoren dar.
Frage: Ist es wirklich möglich,
angesichts so vieler mangelhafter Integrationen, mit Verläßlichkeit gute
Resultate zu erzielen?
Antwort: Ja. Viele Integrationen sind schwierig; der Schlüssel zum Erfolg
jedoch liegt darin, dass die fundamentalen Beweggründe für eine Integration
weiterhin Gültigkeit besitzen und dass die Mitarbeiter im Unternehmen an sich
selbst und ihre Mission im Unternehmen glauben. Nichts kann einer soliden Grundlage
und einem eisernen Erfolgswillen widerstehen. |
